2015.05.29 採用情報 一般事業主行動計画を策定
「時間外労働削減行動計画」を策定しました。
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、下記のような行動計画を策定しました。
計画期間は、平成27年4月1日から平成31年3月31日までの4年間
内容は、平成27年4月までに所定外時間外労働を削減するため、ノー残業デイを設定、実施します。
エンジン部品・小型汎用部品の一貫生産から熱間鍛造・冷間鍛造・切削・浸炭焼入・研磨の単一加工生産まで
「時間外労働削減行動計画」を策定しました。
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、下記のような行動計画を策定しました。
計画期間は、平成27年4月1日から平成31年3月31日までの4年間
内容は、平成27年4月までに所定外時間外労働を削減するため、ノー残業デイを設定、実施します。