エンジン部品・小型汎用部品の一貫生産から熱間鍛造・冷間鍛造・切削・浸炭焼入・研磨の単一加工生産まで

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藤田鐵工所ホーム >会社案内>会社概要

社長メッセージMESSAGE

写真：代表取締役社長 藤田哲男

当社にはモノづくりの長い歴史があります。
1914年（大正3年）創業時、鍛冶屋から始まり現在は鍛造、切削、熱処理、研磨、組立と一貫加工技術を確立し事業を推進してきました。

これからも、モノづくりの企業として、チェンジ、チャレンジ、スピードで競争力を高め、グローバルな視野と柔軟発想で環境変化に対応し、価値ある製品提供を通して社会的貢献を果たして行く事を目指します。

代表取締役社長
藤田哲男

この先の100年に向けて、「NEXT100」の記事ページへ遷移

会社概要OUTLINE

社名 株式会社 藤田鐵工所
創業 大正3年（1914年）1月4日
代表取締役 藤田　哲男
藤田鐵工所 〒436-0027　静岡県掛川市久保二丁目1-1
TEL：（0537）22-5111（代）
FAX：（0537）24-5720
【経理課直通番号】
TEL：（0537）22-9251
FAX：（0537）22-9253
交通アクセス
掛川駅：徒歩10分（1.5km）
掛川IC：自動車5分（3km）
藤田鐵工所 西工場 〒436-0037　静岡県掛川市岡津280-1
TEL：（0537）24-4191（代）
FAX：（0537）24-4192
交通アクセス
掛川IC：自動車10分（5km）
資本金 4,640万円
従業員数 300人
売上高 38億円
事業内容 輸送用機械器具製造業
敷地面積 40,200平方メートル
建物面積 16,500平方メートル
グループ会社 ・大和鍛工株式会社　・株式会社富士金型製作所　・PT. FUJITA INDONESIA　・FUJITA VIETNAM CO.,LTD
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会社方針POLICY

社是

和　責任　目標の完遂

企業理念

NEXT100
グローバルな視野と柔軟な発想で、環境変化に対応し
価値ある製品を通して、当社に関係する全ての人が
幸せになることで、社会貢献を果たす

基本方針

Q.C.D.S.の改善を推進し
企業競争力を高め
顧客満足を通して、従業員満足につなげ
地域社会と共に発展する企業を目指す

品質方針

当社は基本方針に基づいて以下の『品質方針』を設定する

  1. 1.お客様のニーズと期待を満たす事業活動で社会貢献できる企業を目指す。
  2. 2.品質マネジメントシステムを効果的に運用し継続的な改善を図る。
  3. 3.当社で働く人及び当社の為に働く人に周知し、教育を実施し、組織全体が理解する様に徹底する。
2014年2月1日株式会社藤田鐵工所 代表取締役 藤田哲男

環境方針

当社は基本方針に基づいて以下の『環境方針』を設定する。

  1. 1.環境に配慮した生産活動を行い、社会に貢献する企業を目指す。
  2. 2.法規制等の要求事項を順守し取引先、当社で働く人及び地域の方々と
    コミュニケーションをはかり常に創意工夫を行い環境型企業を作る。
  3. 3.事業活動においてあらゆるプロセスにおける省エネルギー省資源に
    努めます。
  4. 4.人と地球にやさしい製品の提案、提供に努める。
2019年8月1日株式会社藤田鐵工所 代表取締役 藤田哲男

中期改革

環境負荷低減に努め、社会的価値の創出から持続的な成長発展を図っていく

  1. 1.顧客の開拓（新規商品の開発製作）
  2. 2.仕事の質の向上（新技術、DX・SDGs・CNの推進）
  3. 3.組織の活性化（教育、ダイバーシティの推進）
  4. 4.顧客満足の拡大（取引先の信頼を確保、BCP対策強化）

F作戦

5Fの徹底と信用ある品質

FIND
問題点、改善点を見つける
FUNCTION
問題を起こさない仕組み、機能を持つ
FORWARD
前に進め！後戻りしない毎日の活動
FUTURE
未来に向かって
FLEXIBLE
柔軟に

C.C.S.30活動

CHANGE
変わろう、変えよう
CHALLENGE
挑戦しよう
SPEED
迅速に
30
すべてに30%の向上

コンプライアンス基本方針COMPLIANCE

企業行動基準に基づき国の内外において、人権を尊重し関係法令・国際ルールおよびその精神を遵守しつつ、
高い倫理観をもって社会的責任をはたしていきます。

企業行動基準10項目

  1. ・社会的に有用な商品の提供
  2. ・公正・適正な取引
  3. ・適正な情報の開示と管理
  4. ・反社会的勢力との関係遮断
  5. ・環境保全の取り組み
  6. ・地域社会貢献活動の実践
  7. ・国際社会との調和
  8. ・人権の尊重と安全で働きやすい職場環境の確保
  9. ・会社の利益を損なう行為等の禁止
  10. ・問題発生時の対応

地域社会への貢献取組CONTRIBUTION

  • 交通安全街頭指導

    交通安全指導、交差点での街頭指導を行っています。

  • 管理職早朝清掃

    毎週末に地域の美化運動として会社周辺の道路清掃を実施しています。