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採用担当メッセージ

2015年5月

一般事業主行動計画を策定 2015/05/29 詳細へ

「時間外労働削減行動計画」を策定しました。

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい

雇用環境の整備を行うため、下記のような行動計画を策定しました。

 

計画期間は、平成27年4月1日から平成31年3月31日までの4年間

内容は、平成27年4月までに所定外時間外労働を削減するため、

ノー残業デイを設定、実施します。


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